45 prompts
Formateur(rice) Motion Design

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux mettre à jour mon cours avant une session. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Mon support actuel : [plan, tutoriels, fichiers d’exemple]
– Documentation officielle consultée : [notes de version, pages d’aide, avec dates]
– Outils disponibles dans l’organisme : [logiciels, versions, licences]
– Ma veille : [projets, pratiques de studios, avec dates]
Ta mission IA :
1. Repère dans mon support ce qui dépend d’une version d’outil et ce qui relève des principes (rythme, courbes, composition, narration).
2. Confronte les passages dépendants à la documentation collée : à jour, à modifier, à supprimer, non vérifiable.
3. Propose une réorganisation où les principes structurent le cours et les outils servent d’application.
4. Repère dans ma veille les pratiques nouvelles à intégrer et leur coût en heures.
5. Liste les points à vérifier sur les postes avant la session.
Contraintes :
aucune fonctionnalité d’outil affirmée de mémoire ; tout ce qui n’est pas dans la documentation collée est signalé.
Format :
tableau principes et outils, statut des passages, réorganisation, pratiques nouvelles, vérifications. 800 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux préparer une démonstration commentée d’animation, conduite en direct. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Notion à démontrer : [timing, accélération et décélération, anticipation, chevauchement, rebond, hiérarchie du mouvement]
– Fichier de départ : [description]
– Outil utilisé : [logiciel et version]
– Niveau du groupe : [éléments]
Ta mission IA :
1. Découpe la démonstration en états successifs : mouvement linéaire brut, puis chaque correction et son effet perçu.
2. Pour chaque étape, prépare la question que je pose au groupe avant de montrer la correction.
3. Prépare le vocabulaire à employer et à faire employer.
4. Prévois les erreurs que les apprenants reproduiront ensuite et comment les repérer.
5. Termine par un exercice court de réemploi immédiat.
Contraintes :
aucune manipulation d’outil décrite de mémoire : tu décris les états attendus, je réalise les manipulations.
Format :
déroulé en états, questions au groupe, vocabulaire, erreurs à venir, exercice de réemploi. 700 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux construire un corpus de films de référence qui serve mes objectifs d’apprentissage. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Références candidates : [pour chacune : titre, studio ou auteur, commanditaire, année, source, durée]
– Notions à illustrer : [rythme, transitions, typographie animée, narration, style graphique, son]
– Public : [niveau]
Ta mission IA :
1. Classe les références selon les notions qu’elles démontrent le plus clairement.
2. Pour chacune, indique le passage précis à montrer et ce qu’il faut faire remarquer.
3. Équilibre le corpus : génériques, films de marque, interfaces, data, clips, techniques 2D et 3D.
4. Rédige une question d’analyse par référence.
5. Signale les informations d’identification manquantes.
Contraintes :
aucune information sur un film qui ne vienne de mes sources ; aucune technique de fabrication affirmée sans source.
Format :
tableau notions et références, passages à montrer, équilibre, questions, informations manquantes. 700 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux une progression qui construit les compétences du mouvement simple au film complet. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Module : [durée, rythme]
– Contenus : [principes, outils, typographie, narration, son, 3D, déclinaisons]
– Projets du parcours : [liste]
– Capacités de sortie : [liste]
Ta mission IA :
1. Ordonne les contenus : principes du mouvement, composition, typographie animée, transitions, narration et storyboard, son, production complète.
2. Pour chaque séance, associe une notion, un exercice court et un critère de réussite visible.
3. Place un projet intermédiaire et un projet final, avec leurs jalons.
4. Place des évaluations formatives et une évaluation finale rattachées aux capacités.
5. Confronte l’ensemble à la durée, en tenant compte des temps de rendu, et dis ce qui ne tient pas.
Contraintes :
aucun contenu ajouté à ma liste.
Format :
progression en tableau, projets et jalons, évaluations, ce qui ne tient pas. 800 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux concevoir une série d’exercices courts sur les principes du mouvement. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Principes au programme et définitions de mon cours : [coller]
– Durée et niveau : [éléments]
– Contraintes techniques : [outil, durée de rendu]
Ta mission IA :
1. Propose un exercice par principe, avec une forme simple imposée et une durée fixe.
2. Pour chaque exercice, écris la consigne, le critère de réussite visible et l’erreur typique.
3. Ajoute un exercice de synthèse qui combine plusieurs principes.
4. Prévois un format de rendu comparable : même cadre, même durée, lecture en boucle.
5. Prépare la séance de revue collective.
Contraintes :
tu t’appuies uniquement sur mes définitions.
Format :
exercices par principe, critères et erreurs, synthèse, format de rendu, revue collective. 700 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux concevoir un exercice de typographie animée. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Texte imposé : [coller]
– Polices disponibles et licences : [liste]
– Format de diffusion : [réseau, écran, interface]
– Durée et niveau : [éléments]
Ta mission IA :
1. Écris la consigne : animer le texte pour un format donné, avec une durée imposée, en respectant la durée de lecture.
2. Précise les contraintes : hiérarchie, temps de lecture minimal, contraste, zones de sécurité.
3. Ajoute une variante : même texte, deux intentions opposées (calme, urgent).
4. Prépare les critères d’évaluation : lisibilité, rythme, cohérence avec l’intention, qualité des transitions.
5. Prépare les erreurs fréquentes.
Contraintes :
tu t’appuies uniquement sur mes éléments.
Format :
consigne, contraintes, variante, critères, erreurs. 600 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux construire une grille d’évaluation du film final, explicite et partagée. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Consigne : [coller]
– Capacités évaluées : [liste, avec référentiel si certifiant]
– Barème ou niveaux de l’organisme : [coller]
Ta mission IA :
1. Définis les critères : réponse au brief, clarté du message, rythme, qualité du mouvement, système graphique, typographie, son, accessibilité, finition et livraison, droits documentés.
2. Pour chaque critère, écris quatre niveaux décrits par ce qui se voit ou s’entend.
3. Relie chaque critère à une capacité ; signale les capacités non couvertes.
4. Propose une pondération et justifie-la.
5. Rédige la version apprenant et un protocole de double correction sur trois films.
Contraintes :
aucune capacité ajoutée ; niveaux formulés en éléments observables.
Format :
grille, lien aux capacités, pondération, version apprenant, protocole. 800 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux concevoir une épreuve pratique chronométrée. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Capacités évaluées : [liste]
– Durée, matériel, éléments fournis : [éléments]
– Règle d’usage de l’IA pendant l’épreuve : [coller]
Ta mission IA :
1. Rédige le sujet : brief court, éléments fournis, livrable, format de rendu.
2. Vérifie que le sujet est réalisable dans la durée, en comptant le rendu, et propose une marge.
3. Prépare les critères et le barème.
4. Prépare les consignes de surveillance et de conservation des fichiers de travail.
5. Signale les risques : panne, rendu raté, sujet trop ouvert.
Contraintes :
tu t’appuies uniquement sur mes éléments.
Format :
sujet, faisabilité, critères et barème, consignes de surveillance, risques. 600 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux évaluer le dossier de production qui accompagne un film. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Pièces attendues : [note d’intention, recherches, storyboard, animatique, registre des droits, fichiers]
– Dossier de l’apprenant, anonymisé : [description]
– Capacités évaluées : [liste]
Ta mission IA :
1. Vérifie la présence et la qualité de chaque pièce.
2. Vérifie la cohérence entre intention, storyboard et film final, et relève les écarts justifiés ou non.
3. Vérifie le registre des droits.
4. Prépare trois questions de soutenance.
5. Propose un positionnement dans ma grille, pour ma décision.
Contraintes :
aucune note décidée à ma place.
Format :
pièces, cohérence, droits, questions, positionnement. 600 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux monter un projet où mes apprenants réalisent un film pour un commanditaire réel. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Commanditaire et besoin : [description]
– Capacités à évaluer : [liste]
– Calendrier et ressources : [éléments]
Ta mission IA :
1. Définis un périmètre réaliste : durée du film, formats, nombre d’allers-retours, ce qui est exclu.
2. Rapproche chaque livrable d’une capacité à évaluer.
3. Liste les points à cadrer : droits sur le film, éléments fournis par le commanditaire, musique, diffusion, crédits, usage en portfolio.
4. Rédige un courriel de proposition sobre et précis.
5. Propose une trame de convention à soumettre à l’organisme.
Contraintes :
aucun engagement pris au nom de l’organisme.
Format :
périmètre, livrables et capacités, points à cadrer, courriel, trame de convention. 700 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux constituer une bibliothèque de ressources partagée avec l’équipe. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Contenu envisagé : [musiques, sons, polices, vidéos, modèles, préréglages, fichiers d’exercice]
– Outil de partage : [plateforme, droits d’accès]
– Règles de l’organisme : [coller]
– Ressources déjà réunies : [liste avec sources et licences]
Ta mission IA :
1. Propose une structure et un système de mots-clés.
2. Définis la fiche descriptive : source, auteur, licence, usages autorisés (enseignement, diffusion, commercial), preuve.
3. Classe les ressources réunies et signale celles dont la licence est inconnue.
4. Rédige les règles d’ajout et de mise à jour.
5. Prévois une revue périodique des licences.
Contraintes :
aucune licence supposée ; aucune ressource sans source.
Format :
structure, fiche descriptive, classement et manques, règles, revue. 700 mots maximum.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis formateur en motion design et je veux écrire le programme d’un module, conforme aux exigences d’information de l’organisme. Tu ne cites rien de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Public et prérequis : [éléments]
– Capacités visées : [liste]
– Contenus et durée : [liste, heures]
– Modalités pédagogiques et d’évaluation : [éléments]
– Exigences d’information de l’organisme : [coller]
Ta mission IA :
1. Rédige les objectifs en capacités observables, à l’infinitif.
2. Organise les contenus en parties cohérentes avec leur durée.
3. Décris les modalités pédagogiques : démonstrations, exercices courts, revues critiques, projets d’équipe, commandes réelles.
4. Décris les modalités d’évaluation et leur lien avec chaque objectif.
5. Vérifie la présence de chaque mention exigée et liste celles qui manquent.
6. Signale toute promesse de résultat à retirer.
Contraintes :
aucun contenu ni aucune durée ajoutés ; aucune promesse d’emploi ou de réussite.
Format :
programme structuré, tableau objectifs et évaluations, mentions manquantes, promesses à retirer. 800 mots maximum.