Chargé(e) de recrutement :
recruter un alternant ou un stagiaire, de l’offre exacte au contrat ou à la convention signés et au premier mois
Chaîne de liaison
Les prompts de cette chaîne
- Rédiger une offre d’alternance exacte
- Préparer la convention de stage et les engagements pris
- Préparer avec le manager le premier mois
La compétence (Skill)
Skills du même secteur
- Chargé(e) de recrutement : discrimination alléguée après un entretien, de la réponse motivée à la remise en ordre des pratiques
- Chargés de recrutement : faux candidats et faux recruteurs, de la grille de signaux à l’alerte publique
- Chargés de recrutement : l’IA dans l’entretien, de l’inventaire des fonctions à la formation des recruteurs
- Chargé(e) de recrutement : mission de cabinet, du cadrage avec le client à la short-list présentée
- Chargé(e) de recrutement : embauche en CDD, de la proposition négociée au premier bulletin expliqué au salarié
- Chargé(e) de recrutement : piloter l’activité, du journal des usages de l’IA au reporting des recrutements
Les agents IA associés
- Justifier chaque critère que l'outil regarde chez un candidat
- Les alternants suivis : contrats, aides, tuteurs, échéances
- Le parcours d’intégration qui ne laisse personne seul le lundi
Le modèle de Process lié
Les Agents IA de poste qui l’utilisent