59 prompts
En entreprise

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis référente IA d’une entreprise de 80 salariés, nommée par la direction et je veux dresser l’inventaire des usages de l’IA réellement présents dans l’entreprise, y compris ceux que personne n’a déclarés. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Les services de l’entreprise et leur effectif : [liste]– Les logiciels déjà en place, avec les options d’IA que je connais : [liste]– Ce que les équipes m’ont dit utiliser, même de façon informelle : [notes]– Les réponses au questionnaire interne, si j’en ai fait un : [texte]Ta mission IA :
1. Construis un tableau : une ligne par usage, avec le service, l’outil, ce qui est fait, les données saisies et qui l’a mis en place.
2. Distingue les outils achetés par l’entreprise, les options activées dans des logiciels existants et les comptes personnels.
3. Marque les usages où des données de clients, de salariés ou des informations confidentielles entrent dans l’outil.
4. Signale les cases que mes notes ne permettent pas de remplir.
5. Propose cinq questions simples pour compléter l’inventaire auprès des équipes, sans ton de contrôle.
Contraintes :
aucun usage inventé pour compléter le tableau, aucun jugement sur les personnes, aucune qualification juridique.
Format :
le tableau d’inventaire, les cases à compléter, les cinq questions.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable formation d’une entreprise de 150 salariés et je veux établir, équipe par équipe, ce que les salariés font déjà avec l’IA et ce qui leur manque, avant de concevoir une formation. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Les équipes concernées et leurs missions principales : [liste]– Les réponses anonymes d’un questionnaire ou les notes d’entretiens : [texte]– Les outils d’IA autorisés dans l’entreprise : [liste]– Les incidents ou erreurs déjà constatés, sans nom : [notes]Ta mission IA :
1. Regroupe les réponses par équipe, sans aucun nom.
2. Pour chaque équipe, distingue trois niveaux : n’utilise pas, utilise sans méthode, utilise avec méthode.
3. Relève les usages à risque qui reviennent : données sensibles saisies, résultats envoyés sans relecture.
4. Déduis les trois besoins de formation prioritaires par équipe.
5. Liste ce qui manque dans mes données pour conclure.
Contraintes :
aucune personne identifiable, aucun niveau attribué à un individu, aucun chiffre que mes données ne contiennent pas.
Format :
un tableau par équipe, puis une synthèse d’une page des besoins prioritaires.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable des systèmes d’information d’une PME de 60 salariés et je veux comparer deux outils d’IA sur des critères que j’ai fixés avant de voir les offres. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Le besoin auquel l’outil doit répondre : [texte]
– Mes critères, dans l’ordre de priorité : sécurité des données, lieu d’hébergement, qualité sur nos cas, coût, réversibilité : [liste]
– Les documents des deux éditeurs : conditions, fiche sécurité, grille tarifaire : [texte]
– Les résultats de nos essais sur des cas réels anonymisés : [notes]
Ta mission IA :
1. Reformule le besoin en une phrase et vérifie que chaque critère s’y rattache.
2. Construis un tableau : une colonne par outil, une ligne par critère, avec la source de chaque case.
3. Marque d’un point d’interrogation ce que les documents ne disent pas.
4. Relève les écarts entre la démonstration commerciale et les documents contractuels.
5. Écris la liste des questions à poser à chaque éditeur avant de conclure.
Contraintes :
aucune case remplie sans source, aucun classement final à ma place.
Format :
le tableau comparatif, les zones d’ombre, les questions aux éditeurs.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis dirigeant d’une PME de services de 40 salariés et je veux rédiger une charte d’usage de l’IA de deux pages que chaque salarié peut appliquer sans demander la permission à chaque fois. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Les outils autorisés et leur offre (grand public, professionnelle, entreprise) : [liste]– Les usages recensés dans l’entreprise : [tableau ou notes]– Les données qui ne doivent jamais sortir, selon moi : [liste]– Le règlement intérieur ou les chartes déjà en vigueur : [texte]– La personne à contacter en cas de doute : [nom de fonction]Ta mission IA :
1. Rédige une introduction de cinq lignes qui dit pourquoi la charte existe.
2. Écris trois listes courtes : ce qui est permis, ce qui demande un accord, ce qui est interdit, avec un exemple tiré de nos usages pour chaque point.
3. Ajoute la règle de relecture humaine avant tout envoi à l’extérieur.
4. Indique qui contacter et comment signaler un incident.
5. Signale les points qui doivent passer par les représentants du personnel ou par le règlement intérieur avant diffusion.
Contraintes :
aucune obligation légale citée de mémoire, aucun outil autorisé que je n’ai pas listé, aucune sanction inventée.
Format :
la charte en deux pages, puis la liste des points à valider avant diffusion. 700 mots au plus.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable formation d’une entreprise de 150 salariés et je veux préparer une séance de sensibilisation d’une heure à l’usage de l’IA, adaptée à nos métiers et à notre charte. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Le public : services, niveau estimé, effectif par séance : [texte]– La charte d’usage de l’entreprise : [texte]– Trois situations réelles de notre activité, anonymisées : [texte]– Les outils autorisés : [liste]Ta mission IA :
1. Découpe l’heure en séquences minutées.
2. Construis chaque séquence autour d’une situation de notre activité, pas d’un exemple générique.
3. Fais apparaître trois réflexes : ce que je saisis, ce que je vérifie, ce que je relis avant d’envoyer.
4. Prévois un exercice court où les participants repèrent une erreur dans une réponse produite par l’IA.
5. Termine par un quiz de cinq questions et la liste des supports à remettre.
Contraintes :
aucune promesse de productivité chiffrée, aucune règle absente de la charte, aucune démonstration avec des données réelles.
Format :
le déroulé minuté, l’exercice, le quiz et la liste des supports.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis dirigeant d’une PME de services de 40 salariés et je veux rédiger une fiche d’une page qui dit, avec des exemples de notre activité, ce qui ne doit jamais être saisi dans un assistant d’IA. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Les outils utilisés et l’offre souscrite pour chacun : [liste]
– Ce que disent nos contrats avec les éditeurs sur la réutilisation des saisies, relevé par moi : [texte]
– Nos types de documents sensibles : contrats, fiches de paie, données clients, offres en cours : [liste]
– Les engagements de confidentialité pris envers nos clients : [texte]
Ta mission IA :
1. Classe les données en trois niveaux : jamais, seulement après avoir retiré tout élément identifiant, sans restriction.
2. Donne pour chaque niveau trois exemples tirés de nos documents.
3. Montre deux reformulations qui permettent de faire la tâche sans la donnée sensible.
4. Signale les outils pour lesquels je n’ai pas vérifié ce que l’éditeur fait des saisies.
5. Rédige la fiche en phrases courtes, affichable.
Contraintes :
aucune affirmation sur ce qu’un éditeur fait des données sans source que je t’ai fournie, aucun mot « anonymisé » pour une donnée seulement pseudonymisée.
Format :
la fiche d’une page, puis la liste des vérifications à faire. 450 mots au plus.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis référente IA d’une entreprise de 80 salariés, nommée par la direction et je veux classer chaque usage de l’IA recensé dans l’entreprise selon son niveau de risque, à partir des critères que j’ai relevés dans les textes. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– L’inventaire des usages : [tableau]– Les catégories de risque et leurs critères, relevés à la source avec la date de lecture : [texte]– Pour chaque usage, qui est concerné par le résultat : salariés, candidats, clients : [notes]– Les décisions qui s’appuient sur un résultat de l’outil : [liste]Ta mission IA :
1. Pour chaque usage, décris en une phrase ce que l’outil produit et qui en subit les effets.
2. Rapproche chaque usage des critères que je t’ai fournis, en citant le critère utilisé.
3. Propose une catégorie et un degré de certitude : clair, à discuter, à faire trancher.
4. Isole les usages qui touchent au recrutement, à l’évaluation ou à la gestion des salariés.
5. Liste les usages à faire examiner en priorité par un juriste, avec la question précise à lui poser.
Contraintes :
aucune catégorie attribuée sans critère fourni, aucun article cité de mémoire, aucune conclusion présentée comme définitive.
Format :
le tableau de qualification, puis la liste des questions au juriste.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable des ressources humaines d’une PME industrielle de 120 salariés et je veux préparer la note d’information des salariés sur un outil d’IA qui va être mis en service, avant sa mise en service. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– L’outil, son éditeur et ce qu’il fait : [texte]– Les informations sur les salariés qu’il voit ou produit : [liste]– Qui a accès aux résultats et pendant combien de temps ils sont conservés : [texte]– La date de mise en service prévue et l’état d’avancement réel : [texte]– Les règles d’information et de consultation applicables, relevées à la source : [texte]Ta mission IA :
1. Vérifie d’abord que la mise en service n’a pas commencé ; si elle a commencé, écris-le en tête de ta réponse.
2. Rédige la note : ce qui est utilisé, ce qui est collecté, à quoi ça sert, à quoi ça ne sert pas, qui y accède, combien de temps, qui contacter.
3. Écris en phrases courtes, sans sigle non expliqué.
4. Rédige à part une note d’une page pour la direction : ce qui doit passer par les représentants du personnel avant diffusion.
5. Liste les questions que les salariés poseront, avec une réponse préparée.
Contraintes :
aucune promesse que l’entreprise ne m’a pas confirmée, aucune règle citée de mémoire, aucune date antérieure à la diffusion réelle.
Format :
la note aux salariés, la note à la direction, les questions et réponses. 900 mots au plus.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable des systèmes d’information d’une PME de 60 salariés et je veux écrire le cahier de recette qu’un outil d’IA doit passer avant d’être mis en service dans l’entreprise. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– L’outil et l’usage prévu : [texte]
– Dix cas réels anonymisés, avec le résultat attendu : [texte]
– Les erreurs que nous ne pouvons pas accepter : [liste]
– Les personnes qui feront les tests : [fonctions]
Ta mission IA :
1. Transforme chaque cas en test : données d’entrée, résultat attendu, critère de réussite.
2. Ajoute des cas pièges : donnée manquante, document ambigu, demande hors périmètre.
3. Fixe les seuils qui arrêtent la mise en service.
4. Prévois la grille de résultats à remplir par les testeurs.
5. Rédige la conclusion type : mise en service, mise en service partielle, refus.
Contraintes :
aucun cas inventé présenté comme réel, aucune donnée identifiante dans les tests.
Format :
le cahier de recette en tableau, la grille de résultats, la conclusion type.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable formation d’une entreprise de 150 salariés et je veux construire le plan de formation à l’IA de l’entreprise et préparer les éléments d’une demande de prise en charge. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– Les besoins relevés par équipe : [texte]– Les niveaux attendus par poste : [tableau]– Les actions envisagées : sensibilisation, formation métier, accompagnement : [liste]– Le budget disponible et le calendrier : [texte]– Les règles de prise en charge de notre financeur, relevées sur son site avec la date : [texte]Ta mission IA :
1. Relie chaque action à un besoin et à un niveau cible.
2. Construis le calendrier en tenant compte de la charge des équipes.
3. Rédige pour chaque action les objectifs, la durée, le public et la modalité d’évaluation.
4. Prépare le tableau des coûts à partir de mes chiffres uniquement.
5. Liste les pièces à réunir pour la demande de prise en charge d’après les règles que je t’ai fournies, et signale celles qui manquent.
Contraintes :
aucun montant, taux ou plafond de prise en charge cité de mémoire, aucun organisme de formation recommandé.
Format :
le plan en tableau, les fiches action, la liste des pièces.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis responsable des systèmes d’information d’une PME de 60 salariés et je veux préparer le questionnaire à adresser à un éditeur d’outil d’IA avant de signer, puis analyser ses réponses. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– L’outil, les fonctions envisagées et les données qui y entreront : [texte]– La documentation reçue de l’éditeur : [texte]– Les réponses déjà obtenues : [texte]– Nos exigences internes de sécurité : [liste]Ta mission IA :
1. Rédige le questionnaire par thème : données et réutilisation, hébergement et transferts, sécurité, contrôle humain, journaux, sortie du contrat.
2. Pour chaque question, indique pourquoi elle compte pour nous.
3. Quand des réponses existent, classe-les : satisfaisante, insuffisante, bloquante.
4. Signale toute réponse orale ou commerciale qui n’apparaît pas dans un document contractuel.
5. Liste les engagements à faire écrire au contrat.
Contraintes :
aucune réponse considérée comme favorable si elle est absente, aucun label commercial pris pour une garantie.
Format :
le questionnaire prêt à envoyer, puis la grille d’analyse.

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Mon rôle (Moi [prénom]) :
Je suis directrice commerciale d’une PME de conseil et je veux rédiger la réponse à un client qui demande comment l’entreprise utilise l’IA dans les prestations qu’elle lui fournit. Tu ne cites aucun texte de mémoire et tu ne décides de rien à ma place.
Contexte à renseigner :
– La question ou le questionnaire du client : [texte]
– Les usages de l’IA dans nos prestations pour ce client : [liste]
– Notre charte d’usage et nos règles de relecture : [texte]
– Les engagements contractuels déjà pris envers ce client : [texte]
Ta mission IA :
1. Relève précisément ce que le client demande.
2. Réponds question par question, en ne décrivant que ce qui figure dans mes éléments.
3. Indique pour chaque usage la relecture humaine appliquée.
4. Signale toute question à laquelle je ne peux pas répondre aujourd’hui, sans l’esquiver.
5. Relève les engagements nouveaux que la réponse créerait, pour validation par la direction.
Contraintes :
aucun usage minimisé, aucune garantie que je ne t’ai pas confirmée, aucun engagement nouveau sans le signaler.
Format :
la réponse au client, puis la liste des points à valider.