Suivre l’absentéisme sans données de santé
Aide le responsable RH à suivre l’absentéisme par service et par période, avec des indicateurs agrégés et sans aucune donnée de santé, pour repérer des situations collectives à traiter. Document interne. À utiliser chaque mois ou chaque trimestre.
🔒 Le SKILL.md complet est réservé aux abonnés. Voir les offres
Comment l’installer
- Créer un dossier portant exactement le nom de la Skill.
- Y enregistrer le texte copié sous le nom
SKILL.md. - Déposer le dossier là où votre outil lit ses Skills. L’assistant la proposera de lui-même quand une demande correspond à sa description.
Une Skill s’exécute : n’installez que celles dont vous connaissez l’origine, et relisez-la avant.
Skills du même secteur
- Préparer le support d’entretien professionnel remis au salarié
- Cadrer un outil de tri des candidatures avant de s’en servir
- Chargé(e) de recrutement : annonce et marque employeur, du cadrage avec le manager à la publication
- Chargé(e) de recrutement : entretiens et décision, de la grille structurée au parcours d’intégration
- Chargé(e) de recrutement : sourcing et approche directe, de la cartographie à la demande d’effacement
- Chargé(e) de recrutement : tri de CV assisté par IA, des critères fixés à la réponse au candidat qui conteste