Travailleur(se) social(e) :
l’IA dans le service, des conditions de l’outil à l’information des personnes accueillies
Chaîne de liaison
Les prompts de cette chaîne
- Vérifier les conditions d’un outil avant d’en autoriser l’usage
- Examiner la fonction d’IA ajoutée au logiciel de suivi social avant son activation
- Construire la grille de pseudonymisation
- Rédiger la charte d’usage de l’IA de l’équipe
- Tenir le journal des usages d’IA dans les écrits du service
- Rédiger l’information des personnes accueillies sur l’usage d’outils d’IA
La compétence (Skill)
Skills du même secteur
- Travailleur(se) social(e) : adulte isolé qui ne fait plus face, du premier accueil à l’évaluation jointe au signalement
- Travailleur(se) social(e) : violence dans l’établissement, du compte rendu à chaud à l’analyse des pratiques
- Vétérinaire : un outil d’aide à l’interprétation d’images, de l’évaluation de l’offre à l’explication au propriétaire
- Vétérinaire : chirurgie sous anesthésie, du devis accepté à la réponse à une réclamation
- Vétérinaire : le dossier et les référés, de la note de consultation au deuxième avis
- Vétérinaire : les écrits qui engagent, du dépassement de devis au certificat sanitaire de voyage
Les agents IA associés
- Ce que le secret professionnel vous interdit de confier à une IA
- Retirer les noms ne suffit pas : pseudonymiser un dossier avant l'IA
- Charte d'usage de l'IA en interne
- Ce qui ne sort pas du cabinet
Le modèle de Process lié
L’Agent IA qui l’utilise