14 chaînes
Office manager

Des tâches complètes enchaînées, de la demande au livrable.

Office managerÉtapesAccès
Accueillir un nouvel arrivant, de la commande du matériel au premier moisCommander le matériel et les accès avant l’arrivée → Planifier l’intégration de J-15 à J+30 → Préparer le livret d’accueil d’un nouvel arrivant → Annoncer une arrivée aux équipes et aux interlocuteurs externes → Mesurer honnêtement le temps gagné par un nouvel outil5 étapesAfficher
Acheter un service, du besoin exprimé au contrat signéÉcrire l’expression de besoin avant de consulter → Comparer trois devis fournisseurs sur des critères écrits d’avance → Construire la grille d’analyse des offres, pondération comprise → Relire les conditions générales d’un abonnement logiciel avant signature → Préparer la négociation d’un contrat de maintenance5 étapesAfficher
Des locaux sûrs, du registre de sécurité à l’exercice d’évacuationTenir le registre de sécurité et le calendrier des vérifications périodiques → Préparer les consignes d’évacuation et l’exercice annuel → Préparer la déclaration d’un sinistre à l’assureur → Écrire au bailleur sur un désordre qui dure4 étapesAfficher
Une donnée partie au mauvais destinataire, du signalement à la règle corrigéeRéagir à un fichier envoyé au mauvais destinataire → Poser les règles de partage des dossiers communs → Vérifier qu’un outil d’IA peut recevoir des données de l’entreprise → Écrire la charte d’usage des outils d’IA au bureau → Fixer l’archivage et les durées de conservation des documents administratifs5 étapesAfficher
Piloter les frais généraux, du budget à la revue des contratsPréparer le budget annuel des frais généraux → Tenir le tableau des contrats et de leurs échéances de résiliation → Suivre les écarts du budget des frais généraux → Préparer la revue annuelle des contrats → Préparer le dossier d’un changement de prestataire5 étapesAfficher
Trier le courrier du matin, de la boîte partagée aux tâches du jourTrier et hiérarchiser la boîte de réception partagée du matin → Rédiger les brouillons de réponse du matin, à relire avant envoi → Répondre à un fournisseur qui relance une facture → Transformer les messages traités en tâches datées et attribuées4 étapesAfficher
Tenir l’accueil, du guide d’orientation aux messages transmisÉcrire le guide d’orientation de l’accueil : qui traite quoi → Écrire les réponses types de l’accueil → Rédiger les fiches de message des appels et des visites → Documenter une procédure administrative récurrente4 étapesAfficher
Faire le point du jour, des tâches faites aux relances du lendemainFaire le point de fin de journée pour une reprise sans perte → Préparer les relances du lendemain → Préparer la synthèse hebdomadaire pour le dirigeant3 étapesAfficher
Notes de frais et factures fournisseurs, du contrôle à l’envoi en comptabilitéPré-contrôler un lot de notes de frais avant validation → Suivre les commandes et rapprocher bons de livraison et factures → Préparer l’envoi mensuel des pièces à la comptabilité3 étapesAfficher
Organiser un départ, de la passation à la fermeture des accèsOrganiser la passation des dossiers d’un salarié qui part → Organiser la restitution du matériel et la fermeture des accès au départ → Lister les documents de sortie à demander au service RH ou paie, sans les produire → Annoncer un départ aux équipes et aux interlocuteurs externes4 étapesAfficher
Changer de locaux, du rétroplanning du déménagement à l’état des lieux de sortieConstruire le rétroplanning du déménagement → Tenir le tableau des contrats et de leurs dates limites de résiliation → Rédiger la note de service qui annonce le changement → Préparer l’état des lieux de sortie4 étapesAfficher
Les données tenues au bureau, du registre des traitements à la demande d’accès d’un salariéPréparer les fiches du registre des traitements → Fixer l’archivage et les durées de conservation → Choisir un outil de gestion pour les services généraux → Vérifier qu’un outil d’IA peut recevoir des données de l’entreprise → Préparer la réponse à une demande d’accès d’un salarié5 étapesAfficher
Organiser un séminaire d’équipe, du besoin écrit aux devis comparés et au bilanÉcrire l’expression de besoin avant de consulter → Comparer les devis sur les critères écrits d’avance → Organiser les déplacements selon la politique voyage → Préparer le séminaire et son bilan4 étapesAfficher
Rendre compte des services généraux, du tableau de bord mensuel à la synthèse pour le dirigeantConstruire le tableau de bord des services généraux → Mesurer honnêtement le temps gagné par un nouvel outil → Préparer la synthèse hebdomadaire pour le dirigeant3 étapesAfficher

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