Rédiger une offre d’emploi non discriminatoire avec l’assistant
Aide le chargé de recrutement à rédiger avec un assistant une offre d’emploi exacte et non discriminatoire : missions réelles, exigences pertinentes pour le poste, conditions, déroulement du recrutement et information sur les outils utilisés. À utiliser pour écrire, reprendre ou relire une annonce avant diffusion, et pour débusquer les critères qui n’ont rien à y faire.
🔒 Le SKILL.md complet est réservé aux abonnés. Voir les offres
Comment l’installer
- Créer un dossier portant exactement le nom de la Skill.
- Y enregistrer le texte copié sous le nom
SKILL.md. - Déposer le dossier là où votre outil lit ses Skills. L’assistant la proposera de lui-même quand une demande correspond à sa description.
Une Skill s’exécute : n’installez que celles dont vous connaissez l’origine, et relisez-la avant.
Skills du même secteur
- Contrôler la paie avant l’envoi des bulletins
- Traiter la demande d’un salarié qui veut accéder à ses données
- Entretien vidéo et outils de suivi : repérer l’inférence des émotions
- Un tableau interne d’usage des outils d’IA, agrégé et sans nominatif
- Informer les salariés et consulter le CSE avant un outil d’IA
- Rédiger une note interne aux managers sans donnée individuelle