Cadrer un outil de tri des candidatures avant de s’en servir
Cadre l’usage d’un outil qui présélectionne, classe ou filtre des candidatures : information préalable des candidats, pertinence des critères au regard du poste, intervention humaine réelle et éléments permettant de démontrer l’absence de discrimination. À utiliser avant d’activer les fonctions d’IA d’un logiciel de recrutement, d’écrire des critères de tri ou d’élargir l’outil à de nouveaux postes.
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Comment l’installer
- Créer un dossier portant exactement le nom de la Skill.
- Y enregistrer le texte copié sous le nom
SKILL.md. - Déposer le dossier là où votre outil lit ses Skills. L’assistant la proposera de lui-même quand une demande correspond à sa description.
Une Skill s’exécute : n’installez que celles dont vous connaissez l’origine, et relisez-la avant.
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